下塘鎮：“三注重”扎實推進黨建工作指導員年度考核工作

近日，長豐縣下塘鎮黨委根據有關文件規定要求，以注重組織領導、注重方法科學、注重結果運用為抓手，扎實做好下塘鎮第五批黨建工作指導員2022-2023年度考核工作，進一步強化黨建工作指導員履職盡責的思想和行動自覺。

注重組織領導，制度保障到位。為加強此次考核的組織領導，下塘鎮成立了以鎮組織委員為組長、非公黨建指導站站長為副組織的考核組，同時設立了以黨建服務中心、鎮紀檢、鎮信訪等部門負責人為成員的考核辦公室。在此基礎上，鎮黨委認真學習領會上級有關文件精神，制定《關于做好下塘鎮第五批黨建工作指導員2022-2023年度考核的通知》，明確考核對象、考核時間、考核流程、結果運用等，并組織全鎮20名專（兼）職黨建指導員及時進行集中學習，保證考核工作嚴格按照規定進行。

注重方法科學，確保考準考實。從8月28日起，考核工作按照時間節點有序推進，每天考核4名黨建工作指導員。此次考核堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的原則，考核組采取實地走訪黨建工作指導員派駐單位，開展“一對一”談話，聽取黨建工作指導員述職匯報和派駐單位綜合評價意見以及非公企業出資人、社會組織負責人和黨組織書記、黨員、職工群眾意見，組織派駐單位不少于10名職工群眾代表對照評分表逐項打分等方式，全面掌握黨建工作指導員政治素質、到崗工作、履職成效、發揮作用、遵紀守法、特色工作等情況，確保考準考實。

注重結果運用，樹立實干導向。考核結束后，考核組將根據實地考核情況，綜合考量派駐單位黨建工作基礎，全面準確評判黨建工作指導員工作實績，及時將考核情況和等次建議提報鎮黨委會議研究確定，經鎮黨委會研究后，報縣委非公工委研究確定。考核結果分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、 “不稱職”四個等次，對考核等次為“優秀”的黨建工作指導員，由鎮組織部門擇優推薦作為各級優秀黨務工作者表彰對象；對考核等次為“基本稱職”的，及時進行約談、督促整改，并進行批評教育。考核等次為“不稱職”的，當年年度考核不得定為“優秀”等次，并召回重新選派。通過此次考核，形成了正向激勵效應，進一步激發了黨建指導員干事創業的積極性，進一步提升了非公黨建工作實效。（撰稿人：張培道；審核人：仉建晨）